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江苏自考网> 试题题库列表页> 以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

  • A、职位薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、激励薪酬
  • D、能力薪酬
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美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

  • A、模仿理论
  • B、职业锚理论
  • C、成人学习理论
  • D、职业生涯发展理论

下列选项属于行为后果型激励理论的是（）

  • A、双因素理论
  • B、公平理论
  • C、归因理论
  • D、期望理论

柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是（）。

  • A、学员对培训活动的感受
  • B、学员对知识技能的掌握
  • C、学员受训后行为的改变情况
  • D、学员及组织的绩效改进情况
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